PERSONNEL MIEN
2019-04-01
“领翔”计划是力高集团人才培养的重点工作,致力于培养输送适合集团战略发展方向、满足业务发展需求的管理人才。3月 30-31日, 2019“领翔”管理训练营于深圳力高大厦11会议室顺利开班并开展首期集训。来自集团总部及各城市公司的70余名“领翔”培养人员参加了本次开班集训。
力高地产集团副总裁蔡书清先生为本次开班仪式致辞。蔡总提出,力高集团进入业务快速发展期,即将进入更多新城市,拓展更多新项目,对于人才的储备和培养至关重要,每一位“领翔”学员都有机会成长为未来的公司管理者。同时,蔡总也向学员提出三点学习寄语:一,认真学习领会公司的经营理念和价值观,方向统一,高效执行;二,发挥主观能动性,主动积极地参与到各项学习实践中;三、做一个有心人,学以致用,将学习到的知识和经验运用到工作中。
本次集中培训首期管理课程主题为“新经理人职业化塑造——管理者的实践”。课程针对“组织管理、目标计划、员工培养、员工激励”四大维度,通过案例讨论、管理游戏、情景模拟等方式,帮助学员理清管理思路,探索有针对性的解决方式。项目经营汇报怎么做?销售目标如何分解?员工IDP如何制定? 一个个生动的案例和实用的管理工具,让学员对管理者的角色认知和工作管理有了更为系统深入的了解。
内部培训课程由集团审计监察中心总经理房正凯先生讲授“力高地产员工阳光行为准则与廉洁案例宣贯”。房总向学员宣导了力高阳光廉洁的文化要求,重申公司对各类腐败、舞弊行为的零容忍,提醒大家时刻警钟长鸣,坚守职业道德。
为期两天的集中培训圆满结束,希望各位学员在后续的培养过程中,积极参与课程学习和导师辅导,开展在岗实践,学有所成,业有所获,助力公司发展壮大!
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